¿Recuerdan el anterior post sobre los mitos de la creatividad? Bien pues en ésta nueva entrada buscamos mostrarte los auténticos componentes para que se haga la magia.
Conforme a los estudios de Teresa Amabile, directora de investigación en Harvard, la creatividad, generalmente parte de 4 componentes esenciales. La combinación perfecta de éstos forma una actitud creativa poderosa.
1·Dominar el expertise: Para los que no sabeis que es éste término, se basa sencillamente en dominar la experiencia de trabajo, una mezcla entre adquirir experiencia, y tener conocimientos aplicados en ésta.
2·Tener una metodología de creatividad definida: Por ejemplo, seguir un proceso creativo definido, o seguir unos pasos previamente estipulados para la preparación de la nueva creación. ¿Que necesito? ¿Que tengo? ¿Por donde empiezo?
3·Contar con un equipo involucrado: Es decir, personas con las características de un verdadero creativo con actitud de equipo y amor por su trabajo.
4·Empresa de mentalidad abierta a nuevas posibilidades e ideas: Osea de antemano sabemos que el perfil creativo reside en que todo puede existir, partiendo de ahí, combinado con una dosis de realismo, obtenemos una creación de calidad.
Cuando estos componentes se fusionan en una empresa, ocurre el milagro de la creatividad y es entonces cuando el creativo se siente satisfecho, disipa sus dudas acerca de sus obras, de si gustarán o no, de si el público era el adecuado, etc.
Si crees que el éxito de tu startup depende de tu creatividad y de ser más innovador que la competencia, entonces sigue ciegamente estos componentes
y usa tu tiempo en entender y cultivarlos en tu ambiente laboral.
Esperamos que les haya gustado y os sirva para pulir más vuestros conocimientos sobre éste gran mundillo de soñadores y creadores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario